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A JAM (Jacareí Ampara Menores) também compartilhou o que sabe sobre inclusão de deficientes no mercado de trabalho durante a maratona Uma Semana Caminhando Juntos. Agentes da instituição fizeram palestras para funcionários da fábrica da Rohm and Haas, no município de Jacareí (SP), e do escritório da empresa, em São Paulo (SP), nos dias 11 e 12 de setembro.

Criada em 1969, a ONG promove a inclusão social de adolescentes portadores de deficiência mental, desenvolvendo suas potencialidades e minimizando dificuldades. A instituição beneficia, por exemplo, portadores de síndrome de Down. Além disso, capacita jovens de família de baixa renda, por meio do Projeto Aprendiz (que os encaminha ao mercado formal de trabalho) e presta apoio médico e odontológico aos jovens.

Segundo Mariângela Guimarães Silva, diretora da JAM, desde que receba qualificação para a função, o deficiente pode sim trabalhar em diferentes frentes. “Antigamente, o excepcional era visto como incapaz. Nosso trabalho, entretanto, demonstra que ele, se capacitado, pode exercer qualquer função.” Jonadabe Santos, mobilizador de voluntariado da Rohm and Haas, relata que mais de 70 funcionários assistiram às palestras da JAM. “Todos ficaram sensibilizados e felizes em conhecer o trabalho realizado com deficientes.”